La iniciativa, implementada por el Centro de Desarrollo Empresarial de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (CDE MIPYME) de la Región Valle de Sula en colaboración con la Cruz Roja Hondureña, tiene como propósito promover la reintegración sociolaboral de mujeres que han retornado al país, brindándoles herramientas técnicas, orientación y oportunidades que faciliten su incorporación al mercado de trabajo.

Durante el proceso, las participantes recibieron formación en tres áreas con alta demanda laboral —barismo, manufactura textil y belleza básica—, fortaleciendo sus capacidades y habilidades prácticas para acceder a un empleo digno. Posteriormente, realizaron pasantías en empresas privadas, donde pusieron en práctica los conocimientos adquiridos y demostraron su talento y compromiso.

Gracias a las alianzas estratégicas entre el sector empresarial, el CDE MIPYME Región Valle de Sula y la Cruz Roja Hondureña, el 50% de las participantes ya cuenta con empleo, marcando un paso firme hacia su independencia económica. Este logro refleja la importancia de la colaboración entre Ciudad Mujer, las Municipalidades de San Pedro Sula, Choloma, Villanueva, El Progreso, la cooperación internacional e instituciones privadas para generar oportunidades sostenibles.

El acto de graduación contó con la participación de representantes del sector privado, aliados institucionales y familiares de las beneficiarias, quienes acompañaron con orgullo la culminación de este proceso de crecimiento y aprendizaje.

El Proyecto REINICIA se consolida como una iniciativa que combina formación técnica, acompañamiento psicosocial e inserción laboral, promoviendo la autonomía económica, el empoderamiento y la reconstrucción del proyecto de vida de mujeres migrantes retornadas. Con este esfuerzo, la Cooperación Española reafirma su compromiso con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el desarrollo sostenible en Honduras.